نظمت لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الإسكان محاضرة "التفكير الإيجابي" التحفيزية في مجال تنمية الذات، والتي قدمتها المدربة إيمان المناعي خبير التسويق والعقار والتنمية البشرية في مقر الوزارة، وسط حضور كبير من موظفي ومنتسبي الوزارة، حيث تأتي هذه الفعالية ضمن مبادرات اللجنة الهادفة إلى تحسين بيئة العمل وتطوير أداء الموظفين بالوزارة.
من جانبه أكد الدكتور خالد الحيدان الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الإسكانية، رئيس لجنة تكافؤ الفرص أن لجنة تكافؤ الفرص بالوزارة وضعت ضمن تصوراتها - تنفيذاً لتوجيهات المهندس باسم بن يعقوب الحمر وزير الإسكان - آلية فعالة للتواصل مع الموظفين، وتقديم حزمة من المبادرات التي من شأنها الارتقاء بالعمل الداخلي بالوزارة والإسهام من جانب آخر في التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة.
كما أشار الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الإسكانية أن المبادرات ستكون متواصلة على مدار العام، والتي من شأنها خلق بيئة صحية وروح جماعية إيجابية مما ينعكس على المخرجات البناءة بالوزارة، موضحاً أن اللجنة تجتمع بشكل دوري لتقف على احتياجات الموظفين بما يحقق تكافؤ الفرص، وتعمل ضمن خطة منهجية لتشجع السياسات التحفيزية وتحسين بيئة العمل.
من جانبهم ثمّن الحضور مبادرات لجنة تكافؤ الفرص التي تنبثق من خطط وزارة الإسكان الداعية لتطوير موظفي الوزارة، مشيدين بمحاور وأهداف المحاضرة التي ركزت على كيفية التفكير بإيجابية لا سيما من خلال تطوير آليات وأهداف العمل في الوزارة، وكيفية التخلص من السلبية، فضلاً عن الطرق المثلى للحفاظ على المكتسبات العامة ضمن فريق عمل واحد يحمل راية واحدة خدمةً للوطن والمواطن.
هذا، وقد اختتمت المحاضرة بصورة تذكارية وتكريم من قبل الدكتور خالد الحيدان الوكيل المساعد للسياسات والخدمات الإسكانية، رئيس لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الإسكان، والشيخ محمد بن إبراهيم آل خليفة مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالوزارة للمدربة إيمان المناعي.
المساعد الإفتراضي
