الرؤية
المرأة شريك فعال في الريادة في القطاع الإسكاني والعمراني.
كلمات ملهمة
إن تخصيص يوم وطني للاحتفال بالمرأة البحرينية، في الأول من ديسمبر من كل عام، يأتي، وبكل اعتزاز، من منطلق حرصنا بأن تكون هذه المناسبة العزيزة لفتة وطنية لتوجيه الشكر والتحية وللإعراب عن التقدير والامتنان لعطاء واسهامات المرأة المتواصلة في البناء الوطني، وعلى مر مسيرة الوطن الحضارية، لتسجل موقعها المشرّف كشريك جدير في التنمية الوطنية، وكمصدر أساسي لاستقرار وأمان مجتمعنا البحريني الداعم والمساند لنسائه، والفخور بإنجازاتهن في كافة ميادين الخدمة.
حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة
ملك مملكة البحرين المعظم
ملك مملكة البحرين المعظم
كلمات ملهمة
مملكة البحرين تعد من أوائل الدول والمستمرة في تقديم خدمات إسكانية نوعية للمواطنين والمواطنات، ضمن المبادرات الكثيرة التي تصب في مصلحة الأسرة والمرأة البحرينية، ونشيد بتطوير معايير الاستفادة للفئة الخامسة بهدف توسيع دائرة المستفيدات من هذه الخدمة الإسكانية، بما يوفر حياة كريمة مستقرة للمرأة البحرينية على اختلاف ظروفها الاجتماعية ومراحلها العمرية.
صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة
قرينة ملك مملكة البحرين المعظم
قرينة ملك مملكة البحرين المعظم
عن الوزارة
الرسالة
العمل على خلق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص للمنتفعين من خدمات الوزارة والموظفين في جميع مجالات العمل، وزيادة وعي الموظفين بمبدأ تكافؤ الفرص، وإبراز صورة مشرقة عن المرأة البحرينية في مختلف المحافل الوطنية والدولية.
نبذة عن اللجنة
بناء على توجيه صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة تم تشكيل لجنة تكافؤ الفرص بالجهات الحكومية حرصا على تحقيق مبدأ العدالة والمساواة بين الجنسين في المملكة.
ولذلك تسعى وزارة الإسكان والتخطيط العمراني الى اعتماد منهجيات داعمة لتحقيق غاية التوازن بين الجنسين من خلال تعزيز مشاركة المرأة وإدماجها في عملية التنمية عن طريق صقل القدرات والمهارات الوظيفية ودعم احتياجاتها الخاصة ببيئة العمل لخلق بيئة صحية وروح عمل جماعية إيجابية مما ينعكس على المخرجات البناءة بالوزارة. ومن جانب اخر تحرص الوزارة بشكل مستمر على المساواة بين الجنسين من خلال تمكين المرأة من الاستفادة من التسهيلات الاسكانية مما يعزز من استقرار المرأة البحرينية ويحفظ كرامتها وحقوقها والذي يسهم في الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للأسرة البحرينية لبناء مجتمع متكافئ ومستدام.
أهداف لجنة تكافؤ الفرص
العمل على متابعة إدراج احتياجات المرأة في الخطط والبرامج التطويرية بالوزارة.
المساهمة في إعداد خطط الوزارة التي تضمن تكافؤ الفرص بين الجنسين.
التأكيد على مبدأ تكافؤ الفرص بين العاملين في الوزارة وفي مجال التعيين والترقية والمشاركة في الدورات والفعاليات المتعلقة بالعمل، والخدمات المقدمة لموظفي الوزارة وعائلاتهم المرافقة لهم بالخارج.
العمل على تدريب موظفي الوزارة بالمملكة والمبتعثين في الخارج في مجال إدماج احتياجات المرأة وتكافؤ الفرص من خلال إعداد برامج تأهيلية لتحقيق أهداف اللجنة.