الخبرات العملية
· مدير إدارة الموارد البشرية | وزارة الإسكان والتخطيط العمراني (أغسطس 2023 – حتى الآن).
o عُينت بقرار من صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رقم (76) لسنة 2023.
· أخصائي برامج اجتماعية أول | إدارة البرامج الاجتماعية وشؤون المجتمع بالمحافظة الشمالية (مايو 2022 – أغسطس 2023).
· منتسبة لبرنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية مكتب رئيس الوزراء (يوليو 2019 – يوليو 2020).
o تم اختيارها ضمن الكوادر الحكومية الواعدة لتنمية المهارات القيادية.
· أخصائي استثمار | إدارة الخدمات الهندسية والاستثمار بالمحافظة الشمالية (يونيو 2017 – مايو 2022).
المؤهلات العلمية
· ماجستير في إدارة الموارد البشرية – جامعة نورثهامبتون. (2025 – حتى الآن)بكالوريوس إدارة الأعمال | الجامعة الأمريكية في دبي (2014).
· دبلوم المدرسة الثانوية | مدرسة ابن خلدون الوطنية (2010).
الإنجازات المهنية
· الجدارة المالية: اجتياز المستوى الأول من شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) في ديسمبر 2015.
· تدريب مصرفي مركزي: إتمام فترة تدريبية في مصرف البحرين المركزي- إ دارة التراخيص والسياسات (2013).
· خبرة في التدقيق والخدمات المهنية: اكتساب خبرات عملية في مؤسسات دولية مثل إرنست ويونغ (EY) وBDO جواد حبيب جواد حبيب . (2016-2017)
· الموارد البشرية: تدريب تخصصي في إدارة الموارد البشرية لدى بنك ABC (2017).
التدريب والشهادات
· برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية: تدريب مكثف في القيادة الحكومية وصياغة السياسات.
· دورات تخصصية في السياسة العامة الدولية والإدارة الاستراتيجية.
· ورش عمل متقدمة في تنسيق خدمات الاستثمار والخدمات الهندسية.
العضويات واللجان
· عضو في شبكة خريجي برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية.
· مشاركة فاعلة في لجان المحافظات والبرامج الاجتماعية الوطنية.
المهارات
· الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية: بناء الهياكل التنظيمية وسياسات الأفراد.
· تحليل السياسات العامة: تقييم أطر السياسات الدولية وتطويقها محلياً.
· التحليل المالي والاستثماري: خبرة في خدمات الاستثمار والتدقيق المالي.
· القيادة الحكومية: التنسيق عالي المستوى بين مختلف الجهات الحكومية والاجتماعية.
المساعد الإفتراضي
